über uns

Dr. Mag. Guðrún Bríghíð Rose Weinberger, MBA

Geboren in Wien. Aufgewachsen in Reykjavík, Helsinki und Wien. Diplom-Studium der Rechtswissenschaften in Wien. Magister 1999. Doktorat 2011. Studium Human Resource Management in Eisenstadt. Master 2009. Studium Konfliktmanagement und Mediation in Wien. Master 2018. Eintragung in die Liste des BMJ als Mediatorin 2017. Gewerbeberechtigung Unternehmensberatung 2002. Zahlreiche einschlägige Zusatzausbildungen, ua Erwachsenentrainer, Lehrlingsausbilder, Lohnverrechner, Projektmanager.  Muttersprache Deutsch. Englisch verhandlungssicher.

Unmittelbar nach der Matura in Wien erstes Eintauchen in die Welt des Personalwesens. Während aller Ausbildungen immer dem Human Resource Management treu geblieben. Begonnen als Assistentin zuletzt als Personalleiterin tätig. Einige Stationen in der Privatwirtschaft in großen internationalen Konzernen wie auch in kleinen KMUs. Fokus auf HR-Positionen.

Persönlich

Pragmatisch. Lösungsorientiert. Umsetzungsstark. Serviceorientiert.

phone: +43-664-447-1618

mailto: docguwein(at)gmail.com

Publikationen

  • Weinberger, G., Wirtschaftliche Betrachtung der Abwerbung (2009) Master Thesis FH Burgenland
  • Weinberger, G., Schwierige Personalgespräche (2011) PersonalManager S 35 ff
    PM05-2011_SchwierigePersonalgespräche
  • Weinberger, G., Headhunting – Rechtliche Betrachtung der Personalabwerbung in Österreich und CEE (2011) Dissertation Uni Wien
    Diss_GW_2011-05-09
  • Weinberger, G., Die elektronischen Personalakte einführen (2012) PersonalManager S. 36 ff 
    PM06-2012_ElektronischePersonalakte
  • Weinberger, G., Mediation als probates Mittel zur Konfliktlösung im Machtungleichgewicht des Arbeitsalltages (2018) Master Thesis SFU

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